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事业单位正式劳动合同,事业单位正式劳动合同

事业单位正式劳动合同

  • 事业单位正式劳动合同

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    事业单位正式劳动合同 篇1

    甲方(用人单位)名称:

    地址:

    性质: 全额事业

    法定代表人(主要负责人):

    乙方(劳动者)姓名:

    性别:

    出生年月:

    家庭住址:

    居民身份证号码:

    xxxx学校制

    劳动合同签订注意事项

    1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同有关的信息真实、有效。

    2、劳动合同约定试用期的,试用期包括在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限劳动合同,试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。

    3、用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。

    4、有下列情形之一,劳动者提出或者同意签订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:

    ①劳动者在该用人单位连续工作满十年的;

    ②用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;

    ③连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。

    第三条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 办公室干事 岗位(工种)工作,具体工作内容和要求是:

    第四条 甲方安排乙方执行标准工时工作制度(标准工时工作制度、综合计算工时工作制度、不定时工作制度)工时制度。执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为 。甲方安排乙方从事的岗位(工种)实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先经劳动行政部门审批。

    第五条 甲方每月以法定货币足额支付乙方工资。甲乙双方约定,月工资按其毕业时间套专技人员工资,按所聘专技岗位执行相应工资,月工资(含社保金)为 元。试用期期间,不享受学校福利待遇。试用期后与在职职工享受同等福利待遇。甲方应向乙方提供当月发放工资的清单。

    第六条 乙方实行标准工时工作制的,甲方安排乙方延长工作时

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  • 单位正式劳动合同

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    单位正式劳动合同【篇1】

    甲方(用人单位)名称:_________________________

    企业类别:___________________________

    法定代表人:____________职务___________

    地址:___________________________

    乙方(劳动者)姓名:______________年龄:__________

    性别:______________民族:__________

    户籍所在地:__省__成都市____市_________区(县)_______街_______乡(镇)________村

    户口种类:非农业户口;农业户口

    居民身份证号码:_______________________________

    国籍及护照号码:_______________________________

    现住址:_______________________________

    根据《中华人民共和国劳动法》和《成都市实施劳动合同制度规定》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

    第1条合同期限

    本合同期限执行下列________款。

    1、本合同期限为____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____月(日)。

    2、本合同为无固定期限,自____年____月____日始,其中试用期为____月(日)。

    终止劳动合同条件约定如下:

    3、以完成1定的工作为期限

    第2条工作内容

    甲方根据生产工作需要,安排乙方在_________岗位工作。乙方应服从甲方安排,完成本岗位所要求的工作。

    第3条劳动报酬

    1、甲方按照国家和本市有关规定,按月支付乙方的工资报酬,工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。

    2、甲方每月___日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的,除全额支付工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之2105的经济补偿。

    3、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下:

    第4条工作时间和休息休假

    甲方执行国家规定的工时制度,实行每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间

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  • 事业单位劳动合同书 事业单位劳动合同书(篇1)

    事业单位劳动合同协议书

    尊敬的××:

    你好!感谢您选择本单位,今后将为本单位打造更好的发展壮大作出贡献,为此,我们特地为您准备了这份“事业单位劳动合同协议书”。请您仔细阅读合同内容,如有需要修改的地方,请及时与本单位联系。

    一、双方当事人的基本情况

    1.本单位:

    单位名称:×××××××××××××××××××××有限公司。

    地址:××××××××××××××××××。

    法定代表人:×××××××。

    2.个人:

    姓名:×××。

    身份证号:×××××××××××××××××。

    联系方式:手机(×××);邮箱(×××)。

    二、工作内容和职责

    1.工作内容:

    本单位以×××的方式为工作内容,具体包括(但不限于)×××、×××、×××等。

    2.职责:

    本人应当根据岗位要求,认真履行本职工作,在有需要的情况下,承担临时性的工作任务。

    三、工作时间

    1.本单位的工作时间是从早×点到晚×点,逢周六、周日休息。

    2.本人工作时间参照本单位工作时间。

    四、工作地点

    本人的工作地点是×××,在特殊情况下,本单位可以调动工作地点,属于合理范围内的调度。

    五、工资待遇

    本人的月薪为×××元,包括基本工资、岗位工资、绩效奖金、以及可能有的补贴、津贴等,对于劳动报酬的计算,以本单位颁行的劳动报酬制度为准。具体发放时间是×月×日。

    六、福利和保险

    1.本单位为本人提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金等社会保险,其中部分费用由本单位承担,部分由本人缴纳。

    2.本单位为本人提供带薪年假、带薪病假、工伤假、探亲假、婚假、丧假以及其他特殊假期等福利待遇。

    七、劳动竞争保密条款

    1.本人应该尊重企业机密,为此,本人承诺在离职之后,对于本单位的各种技术、业务活动、营销策略等信息保密,并承担法律责任。

    2.本人承诺对于在本单位的工作期间,禁止对本单位进行恶性竞争或者参与任何妨碍本单位发展的行为。

    八、合同期限和解约情况

    1.合同期限:自×年×月×日起至×年×月×日止(约为×年),满期自动续约。

    2.本人如非特殊情况或者特殊原因,在履行一个月之内通知本单位,本合同可随时终止。

    九、其他条款

    1.合同文本在两份。一份由本单位保存,另一份由本人保管。本单位保留法律追究权利。

    2.合同生效

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  • 事业单位劳动合同收藏

    在人民日益重视法律的社会中,我们经常会涉及到合同的使用。签订合同能够保障我们在履行权利和义务方面的权益,一份双方都能认可的合同应该具备哪些特征呢?以下是一篇标题为“合同特征”的内容丰富、思维深度的文章,励志的句子强烈推荐您将这个网址收藏起来,以便您下次查看:(文章链接)

    事业单位劳动合同【篇1】

    事业单位劳动合同协议书

    1. 背景

    随着我国改革开放的深入发展,事业单位在社会发展中扮演着越来越重要的角色。这些单位的员工需要与单位进行合法合规的劳动关系,规范化的劳动合同协议书显得尤为必要。

    2. 协议内容

    本协议书是由甲乙双方自愿签订的劳动合同,双方应当按照《中华人民共和国劳动法》等相关法律和法规,达成以下协议:

    2.1 工作内容

    甲方为乙方提供的工作内容根据具体岗位而异,详见附件一。乙方应当认真执行其工作职责,为甲方做出最大的贡献。

    2.2 工作时间与假期

    甲方为乙方制定的工作时间如下:

    周一至周五,早上8:30到下午5:00,中午12:00到13:00为午休时间。乙方如有特殊情况需要加班,应当提前向甲方汇报,并取得批准。

    乙方享有国家规定的节假日和法定假日的休息日,还有每年的带薪年假以及病假、事假等,具体请看附件二。

    2.3 薪酬、福利、保险

    乙方按照甲方规定的薪酬标准,按月领取工资。甲方应当给予乙方国家规定的社会保险及其他必要的补偿和福利。具体如附件三所示。

    2.4 离职

    如果乙方需要离职,应当在提前一个月向甲方提出书面申请,并经过甲方批准。双方应当按照国家有关规定处理离职手续。

    2.5 借调、调动、转岗

    甲方在工作需要时可以派遣乙方到其他部门或单位工作,但应当提前征得乙方同意,并遵循国家程序和手续。调动或转岗需要重新签订协议书。

    3. 其他约定

    3.1 附件一、二、三为协议书的重要组成部分。

    3.2 因个人原因被开除的员工应该在签署本协议书的过程中向企业提供真实资料并遵守相关规章制度。

    3.3 本协议书有效期为xx年,期满后双方另行协商签署新的协议。

    甲方(盖章): 乙方签字:

    年 月 日

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